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Il sindacato riferisce una sentenza favorevole del Tribunale di Savona sul tempo dedicato alla formazione fuori servizio. Assistenza disponibile anche per i dipendenti di altre aziende.
Savona. Le ore dedicate dagli autisti al rinnovo della CQC, la Carta di qualificazione del conducente, devono essere riconosciute come lavoro straordinario quando il datore di lavoro non riesce a organizzare i corsi durante l’orario di servizio. È quanto riferisce CUB Trasporti Savona in un comunicato sull’esito del ricorso promosso contro TPL Linea.
Secondo la ricostruzione del sindacato, il giudice del lavoro del Tribunale di Savona, Gabriele Salvi, ha riconosciuto questo diritto con la sentenza n. 466/2026. I lavoratori sono stati assistiti attraverso lo studio dell’avvocata Rita Lasagna.
Il riconoscimento delle ore e il recupero delle somme
La CUB accoglie con favore il risultato della vertenza, che considera importante per gli autisti ai quali il tempo impiegato nei corsi non sia stato pienamente riconosciuto attraverso gli accordi aziendali in materia.
Lo stesso comunicato precisa che il recupero delle somme non avviene automaticamente: i lavoratori interessati devono attivarsi per far valutare la propria situazione. Il risultato annunciato riguarda dunque una specifica controversia e, nella lettura proposta dal sindacato, può offrire un riferimento anche per altri casi analoghi.
La CUB rivendica il ruolo del sindacalismo di base
Per CUB Trasporti Savona, la vertenza conferma il valore di un’attività sindacale concreta a tutela dei diritti dei lavoratori. L’organizzazione rivendica la propria autonomia e critica i meccanismi di rappresentanza che, secondo quanto sostiene nel comunicato, escludono i sindacati non firmatari del Testo unico sulla rappresentanza dalla possibilità di presentare liste nelle RSU.
Una valutazione sindacale che accompagna il risultato giudiziario annunciato e pone al centro il riconoscimento del tempo dedicato alla formazione necessaria per svolgere il lavoro.
Assistenza anche agli autisti di altre aziende
Nel comunicato la CUB richiama il decreto legislativo 81/2008, in materia di salute e sicurezza sul lavoro, quale riferimento normativo della decisione. Sulla base di questa lettura, ritiene che un ragionamento analogo possa interessare anche altri autisti dipendenti tenuti al rinnovo della CQC.
L’organizzazione si dichiara quindi disponibile ad assistere anche lavoratori di altre aziende che si trovino ad affrontare una problematica simile, valutando le singole posizioni e le possibilità di recupero degli importi non riconosciuti.
Fonte: comunicato stampa di CUB Trasporti Savona. Le informazioni sulla sentenza e sulla sua portata sono riportate secondo quanto comunicato dal sindacato.